Dans une ambiance conviviale et empreinte de camaraderie, le Directeur régional de la Famille, de la Femme et de l’Enfant du Tonkpi, Ouattara Hamidou, a réuni son personnel, ce samedi 22 février à Man, pour une journée de team building. Plus qu’une simple rencontre, cette initiative visait à renforcer la cohésion, la motivation et l’efficacité des agents, en prélude à la mise en œuvre du plan d’action 2025.
Dans son discours d’ouverture, Ouattara Hamidou a tenu à briser les barrières hiérarchiques en se présentant comme un participant à part entière : « Le patron aujourd’hui, c’est le PCO Disso. Amusons-nous et soyons naturels », a-t-il lancé, invitant chacun à adopter un esprit d’équipe et de proactivité. Pour lui, la solidarité et la bonne humeur sont des leviers essentiels pour rendre l’environnement de travail plus productif.
Au cœur de cette journée, la présentation du plan d’action 2025 a suscité un vif intérêt. Articulé autour de quatre axes majeurs, il met l’accent sur le renforcement des capacités des agents, la coordination des activités sur le terrain, la promotion des structures sous tutelle et le développement des liens sociaux entre les collaborateurs. « Ensemble, nous allons déterminer les stratégies pour sa mise en œuvre. C’est un exercice participatif », a précisé le Directeur régional.
Le premier axe prévoit des formations en administration, couvrant la rédaction des rapports, procès-verbaux et correspondances, ainsi que des modules sur les thématiques ministérielles telles que la protection de l’enfant et la lutte contre les violences basées sur le genre. Par ailleurs, la coordination des activités se fera à travers des visites de terrain, des réunions périodiques et des restitutions des formations suivies par les agents.
Concernant la promotion des structures, Ouattara Hamidou a insisté sur la nécessité de redorer leur image pour les rendre plus attrayantes. Des campagnes de communication, des journées portes ouvertes et des activités récréatives seront organisées pour sensibiliser les populations du Tonkpi sur les services disponibles.
Enfin, le renforcement des liens sociaux au sein de l’équipe constitue un pilier fondamental. « Nous devons former une véritable famille. Il faut se détendre tout en travaillant, afin que chaque jour au bureau soit un plaisir », a-t-il affirmé. Cette dynamique repose sur la devise adoptée pour l’occasion : « One Team, One Goal ».
La journée s’est achevée dans une ambiance festive, renforçant l’esprit de cohésion voulu par le Directeur régional. Un élan collectif semble désormais enclenché pour faire de la DR Famille, Femme et Enfant du Tonkpi une équipe unie et performante face aux défis de 2025.
